広報PR戦略（周年広報など）を支援するTAKK株式会社

Goal Driven, Future Focused.

戦略広報で、企業は社内からも
社外からももっと愛される

©TAKK CORP. All rights reserved.

人の手

人の手

takk

PUBLIC
RELATIONS HISTORY

時代の変化に合わせて『強く・速く』伝える、
それが戦略広報です

企業からの情報発信が当たり前だった時代から、
双方向のコミュニケーションが可能になった現代。
消費者の情報の選び方はもちろん、
価値観が多様化しました。
そんな時代だからこそ「買って欲しい」のBUY MEではなく
「好きになってほしい」というLOVE MEの広報PR活動が必要です。

hand

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戦略広報の歴史を早送る

HISTORY1955

  • マスメディアが主流の、
    大量生産・大量消費の時代 arrow
    sample

  • 選び方選び方

    モノがなかった時代は
    出せば売れた

    情報量情報量

    情報が少ないときは
    迷わなかった

    情報の質情報の質

    情報発信は
    企業からの一方通行だった

HISTORY1999

  • インターネットバブルが発生
    マルチメディアが主流の時代 arrow

  • 選び方選び方

    技術革新が進むと
    よりニーズに合うもの、
    新しい良いモノが売れた

    情報量情報量

    情報が増えていくと
    発信力が重要になった

    情報の質情報の質

    SNSの普及で
    双方向個人の発信になった

HISTORY2005

  • IT・SNSの普及によって、
    個人が情報を検索と共有の時代へ arrow

  • 選び方選び方

    人の要望を満たすレベルに
    到達すると新しい良いモノが
    売れるわけではなくなった

    情報量情報量

    情報が増えすぎると
    全てを消化できなくなっていった

    情報の質情報の質

    企業側がコントロール
    できない情報が増え
    伝達・拡散スピードが早まった

HISTORY2020

  • SDGs（社会貢献を重視）や、
    働き方の多様化、サブスク、
    AI進化の時代へ arrow

  • 選び方選び方

    より自分好みの
    モノや企業を選ぶようになった

    情報量情報量
    情報の質情報の質

    部門横断的な情報も
    広がってきた

そして現在

  • 消費者（社外）にも、
    従業員（社内）にも部門を横断し、    好きになってもらう
    広報PR活動が必要

    arrow

    point

  • 選び方選び方

    好きになってもらう活動LOVE ME 強く!

    情報量情報量
    情報の質情報の質

    部門を横断した対応速く!

好きだから買う、
好きだから働く時代へ

機能、価格、給与、待遇などは 最優先事項から外れつつある

これからは
時代の変化に合わせて

「強く・速く」好きになってほしいと
アピールしていくことが必要。

LOVEbuilding

さぁはじめよう。

広報PRからはじめる
愛される会社づくり

広報PR戦略（周年広報など）を支援するTAKK株式会社

TAKKは、
広報PR戦略を
支援する会社です。

企業やブランド価値、顧客との親和性を高めるために、
経営戦略に基づく広報PRの構築・育成・独り立ちまでをサポート。
事業基盤と人材強化の２つを軸に、貴社の広報活動を支援します。

  • 01

    オーダーメイドの
    広報PR支援

    組織によって課題は違うもの。お客様にぴったりな方法で広報PR活動をサポートします。

  • 02

    豊富な実務経験と
    信頼の実績

    製造業、アパレル業、情報通信業、病院などBtoB、BtoC関係なく幅広い業種での戦略広報や広報ツール制作の実績があります。

  • 03

    中途採用1人分の
    コストで契約が可能

    広報事業部を作ったり、専門知識を持った人材の採用は必要なく本格的な広報PR活動を低コストで実施可能です。

PR CONCERNS

広報における、こんなお悩みに

何を広報PRしたら良いかわからない

広報PRの方法がわからない、知見が少ない

広報PR活動はしているが結果に繋がらない

社内のエンゲージメントを向上させたい

経営理念を浸透させたい

広報PR戦略の立案

広報PR担当者へのスキル提供

広報PR施策へのフィードバック・フォロー

PR CONCERNS

貴社の
広報PR活動をマネジメント

広報PRは必要だとわかっていても、何をどう進めて良いかがわからなければ結果に結び付かず、長続きしません。
TAKKは貴社の経営戦略に基づいた広報チームを組成し、
スキル育成、自立をサポートいたします。

TAKKは広報PRチームの組織化から育成、自立までをサポートし貴社の持続可能な成長に貢献します

戦略広報の導入効果イメージ

  • お悩みから選ぶ

    TRIAL PLAN 戦略広報お試しプラン 試してみたいという方のお声にお応えして

  • TAKKの戦略広報キャンペーンについて

特別価格50,000円｜1ヶ月

詳細にヒアリングを行い、
お悩みに対する課題解決策を提示いたします。 ※本契約して頂いた場合、契約金額から50,000円（税抜）を差し引きます。

内容

ミーティング（2回）1回2時間程度｜対面・リモート可
（ミーティング以外の連絡相談可）

ファシリテーション

診断｜自社調査｜市場調査｜研究

広報戦略立案

広報戦略実装のサポート

上記のタスクにおける資料作成を含む

上記を分析し解決策の
レポートをご提出します
まずはお問い合わせください

COMMON ISSUES以下の課題意識のある企業様へ、お得なトライアルプランです。

  • 課題ISSUES
  • 社外EXTERNAL

    新卒採用を増やしたい

    中途採用を増やしたい

    採用後のミスマッチを防ぎたい

    商品やサービスを、もっと世の中へPRしたい
    （認知度を上げたい）

    営業ツールを強化していきたい

    展示会をもっと活用して売上に繋げたい

    投資家へ情報発信を行い、株価や投資を増加させたい

    企業ブランディングを強化したい・
    ブランドイメージを再構築したい

    SDGsやCSR活動をPRしたい

    自社が活動する地域・住民へPRしたい

    SNSを活用したい（誰にどんなコンテンツを発信するか一緒に考えてほしい）

    メディアへの露出を増やしたい・情報発信力を強化したい

    売上アップをしたいが、何が課題なのか分からない

  • 社内INTERNAL

    離職率を下げて、定着率を向上させたい

    社内のコミュニケーションをもっと強化したい

    従業員のエンゲージメントを向上させたい

    当事者意識が低く、受け身な従業員の意識を変えて生産性を上げたい

    経営理念を従業員へ理解・浸透・共感させて組織一体感を醸成したい

    経営理念を作りたい・再設計したい

    社長交代など大きな組織変更があるので、何かすべきと思っている

    そろそろ周年なので何かしたい

    今は広報チーム（部門）が無いので作りたい

    広報チーム（部門）のスキルアップをしたい

    広報活動は必要だと思うが、何から手を付けたらいいか分からない

現在広報PR活動を実施している企業様にもおすすめですPUBLIC RELATIONS

ゴールや目標と具体的な業務が結びつかず、モチベーションが上がらない

専門的なインプットが増えると、できることが増えるかもしれない

広報会議が上手く進まない・広報の専門家にファシリテーターをお願いしたい

未来のことが予測できれば、不安が解消される（目標を一緒に立ててほしい）

広報の立場で、上と一緒に戦ってほしい

今の業務が負担にならない方法が知りたい

自分がやる理由、メリットがあるのか知りたい

広報チームにいつも良い刺激を与えられる、インプットがあるといい

後任候補を見据えた広報チームのロードマップを考えていきたい

皆に寄り添ったジャッジをしていきたいので本音を探りたい、どうすれば？

プロジェクトを適任者はどんな人が良いか、役割なども相談したい

スピードと正確さを持って情報発信したい

部門間（拠点間）の情報共有を活性化させたい（円滑化したい）

TAKKと軽い関わりが持てる形はないか

当てはまる課題がございましたら、お気軽にお問い合わせください
トライアルに申し込む

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貴社の「戦略広報」チームを
作るには？

戦略広報を見る

case

導入事例

    • TAKKの戦略広報実績クライアント｜GMB株式会社

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜医療法人社団中川会

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜mimihara

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜mimihara

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜mimihara

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜スタジオアリス

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜タック株式会社

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜大阪泉市民生活共同組合

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜白石工業株式会社

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜NANKAI

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜NTTコムウェア

      TAKKの戦略広報実績クライアント｜株式会社ytbNextry 読売テレビ放送グループ

    導入事例をさらに見る

    comparison chart

    領域や提供サービス比較表

    企業の広報PR活動を支援する会社には
    様々な種類の会社が存在します

    目的や手段、どういった導入効果を求めているかによって、選ぶべき会社が異なります。
    社内外に向けた広報戦略の策定や、広報チーム組成が必要であれば、広報PR活動を専門としたプロフェッショナルが
    戦略広報とプロジェクトマネジメントの側面からお手伝いできるTAKKにご相談ください。

    • 広報PR戦略（周年広報など）を支援するTAKK株式会社

      組織開発会社

      PR会社

    • 組織横断型
      チーム開発

      ◎

      ○

      ×

    • 対 象

      社内外どちらも※社外広報 / 社内広報 / 周年広報 / 採用広報 / IR広報

      社 内

      社 外

    • 主たる
      サービス内容

      広報戦略の立案 組織マネジメント 広報スキルの提供

      組織人事コンサルティング 人材開発研修 評価制度の策定

      メディアPR戦略の立案・実行 プレスリリースやクリエイティブ制作 テレビ・ラジオ・デジタル広告など、異なる広告媒体と連携

    • 社内

      インナーコミュニケーション活性化 企業理念浸透 モチベーションアップ

      インナーコミュニケーション活性化 企業理念浸透 モチベーションアップ 人材育成 タレントマネジメント

      ー

    • 社外

      ブランディング 競合他社との差別化と独自化

      ー

      広いメディア露出 知名度の向上

    • 総 評

      広報PRを専門とした支援企業。 社内横断の広報チーム組成と社内外に向けた広報戦略の策定を得意とする。経営戦略や事業戦略から広報戦略を立案するが、経営戦略や人事戦略の立案は範疇外。プレスリリースやクリエイティブのプロジェクトが発生する場合の制作やディレクションは対応可能。

      組織人事を専門とした支援企業。 得意分野はタレントマネジメントで、研修セミナーなどが中心のサービスで人材強化にも特化している。自社の人材や組織をモデルケースとして顧客に提案、コンサルティングをしているケースが多い。グループ企業内に制作会社をおく企業もあり、クリエイティブの対応も可能。

      販促を得意とする企業。 メディアに取り上げてもらえる効果的な方法をアドバイスしたり、メディアに対して企業を取り上げてもらえるような働きかけをする。PR事業・プレスリリース配信事業から成りメディアとのネットワーク連携も強いため外部に多く露出を図ることができる。