戦略広報お試しプランをご用意しました。

戦略広報お試しプランをご用意しました。

試してみたいという方のお声にお応えして、お試しプランをご用意しました。

以下の課題意識のある企業様へ、お得なトライアルプランです。

社外へ向けた発信

• 新卒採用を増やしたい
• 中途採用を増やしたい
• 採用後のミスマッチを防ぎたい
• 商品やサービスを、もっと世の中へPRしたい（認知度を上げたい）
• 営業ツールを強化していきたい
• 展示会をもっと活用して売上に繋げたい
• 投資家へ情報発信を行い、株価や投資を増加させたい
• 企業ブランディングを強化したい・ブランドイメージを再構築したい
• SDGsやCSR活動をPRしたい
• 自社が活動する地域・住民へPRしたい
• SNSを活用したい（誰にどんなコンテンツを発信するか一緒に考えてほしい）
• メディアへの露出を増やしたい・情報発信力を強化したい
• 売上アップをしたいが、何が課題なのか分からない

社内へ向けた発信

• 離職率を下げて、定着率を向上させたい
• 社内のコミュニケーションをもっと強化したい
• 従業員のエンゲージメントを向上させたい
• 当事者意識が低く、受け身な従業員の意識を変えて生産性を上げたい
• 経営理念を従業員へ理解・浸透・共感させて組織一体感を醸成したい
• 経営理念を作りたい・再設計したい
• 社長交代など大きな組織変更があるので、何かすべきと思っている
• そろそろ周年なので何かしたい
• 今は広報チーム（部門）が無いので作りたい
• 広報チーム（部門）のスキルアップをしたい
• 広報活動は必要だと思うが、何から手を付けたらいいか分からない

現在広報PR活動を実施している企業様にもおすすめです

• ゴールや目標と具体的な業務が結びつかず、モチベーションが上がらない
• 専門的なインプットが増えると、できることが増えるかもしれない
• 広報会議が上手く進まない・広報の専門家にファシリテーターをお願いしたい
• 未来のことが予測できれば、不安が解消される（目標を一緒に立ててほしい）
• 広報の立場で、上と一緒に戦ってほしい
• 今の業務が負担にならない方法が知りたい
• 自分がやる理由、メリットがあるのか知りたい
• 広報チームにいつも良い刺激を与えられる、インプットがあるといい
• 後任候補を見据えた広報チームのロードマップを考えていきたい
• 皆に寄り添ったジャッジをしていきたいので本音を探りたい、どうすれば？
• プロジェクトを適任者はどんな人が良いか、役割なども相談したい
• スピードと正確さを持って情報発信したい
• 部門間（拠点間）の情報共有を活性化させたい（円滑化したい）
• TAKKと軽い関わりを持てる形はないか

当てはまる課題がございましたら、お気軽にお問い合わせください。